培訓(xùn)機(jī)會(huì)
以一流的品質(zhì),、一流的服務(wù),、一流的信譽(yù)與廣大客戶攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造宏偉藍(lán)圖
大力培育人才,，實(shí)施共同成長(zhǎng)計(jì)劃
百靈氣動(dòng)現(xiàn)已形成完善的三級(jí)培訓(xùn)管理體系,；建立起崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),、脫產(chǎn)培訓(xùn)與自我開(kāi)發(fā)于一體的全方位,、
多層次的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng),；采取參加國(guó)內(nèi)與國(guó)際培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的人才開(kāi)發(fā)方式；組建百靈氣動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán),，
充分利用內(nèi)部資源,，挖掘人才潛能。
營(yíng)造留才環(huán)境,，維系企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
百靈氣動(dòng)推行"以感情、事業(yè),、待遇,、文化留人"的留才策略。如領(lǐng)導(dǎo)定期慰問(wèn),、建立職工之家,、建造專家樓、辦好員
工食堂,、組織周末影院及書法攝影,、文體比賽等，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,，做到以感情留人,。
"海納百川，讓蛟龍騰飛,；千舟競(jìng)發(fā),，任群英爭(zhēng)先。"
百靈氣動(dòng)的這一人才理念正在而且將持續(xù)地推動(dòng)著企業(yè)的健康,、高速發(fā)展,。
